VBCI Sài Gòn 17/06/2025: Chung tay kiến tạo hành trình mới
Một buổi chiều tại VBCI Sài Gòn, không gian họp như “nóng” hơn thường lệ bởi những trao đổi sâu sắc, những cái bắt tay đầy quyết tâm và những ánh mắt cùng nhìn về một tương lai chung. Ngày 17/06/2025, Ban điều hành VBCI Việt Nam đã tổ chức cuộc họp quan trọng với sự tham gia của các Giám đốc, Chủ tịch, Phó Chủ tịch đại diện cho các cộng đồng thành viên trên cả nước.
Cuộc họp không chỉ là nơi tổng kết và đánh giá lại quá trình hoạt động, mà còn là lúc cùng nhau "vẽ lại bản đồ hành trình" của VBCI trong giai đoạn phát triển mới.
Tập hợp tinh hoa – Đối thoại chiến lược
Ngay từ đầu giờ chiều, không khí cuộc họp đã cho thấy sự nghiêm túc và trọng tâm. Gần như tất cả các vị lãnh đạo cộng đồng đều có mặt đông đủ – mỗi người mang theo tâm thế “đồng hành, đóng góp và đổi mới”.
Không có những câu chuyện xã giao dài dòng, cuộc họp đi thẳng vào các vấn đề chiến lược đang đặt ra với tổ chức. Ban điều hành mở đầu bằng việc chia sẻ định hướng chiến lược trong trung hạn, nhấn mạnh những thay đổi của môi trường kinh doanh, kỳ vọng của hội viên, cũng như những bài học sau gần một năm vận hành linh hoạt qua nhiều biến động.
Điểm đặc biệt là mọi người không chỉ ngồi nghe. Họ cùng đối thoại – thẳng thắn, cởi mở và xây dựng.
4 Vấn đề “Nóng” trên bàn thảo luận
Cuộc họp tập trung vào 4 trục chính, đều là những vấn đề “xương sống” của một tổ chức đang phát triển nhanh:
Tái tạo cách tổ chức cộng đồng - Tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững
Làm sao để cộng đồng địa phương vừa chủ động, linh hoạt mà vẫn giữ được sự liên kết chặt chẽ với tổ chức mẹ? Làm sao để các hoạt động ở cơ sở vừa phản ánh đúng tinh thần VBCI, vừa phù hợp với đặc thù vùng miền? Các Chủ tịch, Giám đốc khu vực đã mang đến những mô hình thực tế, kinh nghiệm từ chính địa phương mình để làm sáng tỏ câu hỏi này.
Phát triển thành viên - Không chỉ về số lượng mà còn về chất lượng
Một trong những quan điểm nhận được nhiều sự đồng thuận là: “Hội viên đến với VBCI không chỉ để kết nối, mà còn để phát triển.” Từ đó, chiến lược đào tạo nội bộ, xây dựng hành trình phát triển cá nhân và hỗ trợ khởi nghiệp đã được bàn bạc kỹ lưỡng. Việc phát triển những thế hệ thành viên kế cận, có tinh thần cộng đồng cao, cũng là một trọng điểm được nhấn mạnh.
Xây dựng hình ảnh và tiếng nói chung của VBCI
VBCI đã phát triển mạnh mẽ trong vài năm trở lại đây, nhưng việc đồng bộ hình ảnh, thông điệp và phong cách truyền thông vẫn là một thách thức. Các ý kiến tập trung vào việc tạo ra bộ công cụ nhận diện thương hiệu chuẩn hóa, định hướng truyền thông tích cực, nhân văn – và đặc biệt – phản ánh đúng tinh thần “tri thức – kết nối – giá trị”.
Hợp tác nội bộ - Cùng đi xa, không đi một mình
Nhiều cộng đồng VBCI địa phương hiện đã có những hợp tác liên vùng rất hiệu quả. Nhưng để điều đó không chỉ là cá biệt, mà trở thành văn hóa nội bộ, một cơ chế phối hợp minh bạch – linh hoạt – hiệu quả đã được đưa ra thảo luận. Nhiều ý tưởng về việc chia sẻ tài nguyên, nhân lực và tổ chức sự kiện liên vùng đã được đồng thuận thực hiện trong thời gian tới.
Những ý kiến đầy tâm huyết và tầm nhìn
Tại cuộc họp, mỗi ý kiến được đưa ra không chỉ phản ánh tinh thần trách nhiệm, mà còn thể hiện chiều sâu tư duy chiến lược và tâm huyết của những người lãnh đạo cộng đồng. Nhiều phát biểu đã chạm đến những vấn đề cốt lõi, mở ra hướng đi mới cho sự phát triển của VBCI trong tương lai.
Một số đề xuất tiêu biểu có thể kể đến như:
-
Tăng cường ứng dụng công nghệ số trong quản lý và điều hành cộng đồng, nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và khả năng kết nối giữa các vùng miền.
-
Xây dựng chương trình đào tạo chuyên sâu cho hội viên và lãnh đạo kế thừa, để bảo đảm tính bền vững và năng lực cạnh tranh của tổ chức.
-
Thiết lập cơ chế hợp tác liên vùng, liên ngành, tạo điều kiện cho các hội viên có thể liên kết, hỗ trợ và phát triển kinh doanh một cách toàn diện.
-
Định hướng truyền thông theo chiều sâu, giúp lan tỏa giá trị cốt lõi của VBCI một cách nhất quán, chuyên nghiệp và có tầm ảnh hưởng xã hội.
Không ít đại biểu nhấn mạnh rằng: “Muốn tổ chức vững mạnh, phải xây văn hóa từ bên trong”, hay “Kết nối là nền móng, nhưng trí tuệ và hành động mới là nền tảng đưa VBCI vươn xa”.
Chính những ý kiến giàu tâm huyết và mang tính chiến lược này đã góp phần thổi bùng ngọn lửa đổi mới, đặt nền móng vững chắc cho chặng đường phát triển tiếp theo của VBCI Việt Nam.
Thống nhất – Cam kết – Triển khai
Kết thúc cuộc họp, tất cả các thành viên tham dự đều có chung một cảm xúc: tin tưởng và quyết tâm. Không khí không mang tính hình thức, mà là sự đồng lòng thực sự. Những cam kết được đưa ra không chỉ là lời nói, mà đã chuyển thành kế hoạch hành động rõ ràng:
-
Cập nhật lại quy chuẩn điều hành cộng đồng.
-
Triển khai ngay các chương trình đào tạo mới cho hội viên.
-
Tổ chức các hoạt động giao lưu, liên kết vùng quý III–IV/2025.
-
Thành lập tổ công tác về truyền thông đồng bộ toàn hệ thống.
Định hình tương lai: VBCI không ngừng vươn xa
Từ một ý tưởng ban đầu, VBCI đã trở thành một hệ sinh thái kết nối các doanh nhân trí thức khắp ba miền. Và hôm nay, hơn bao giờ hết, tổ chức này đang bước vào một giai đoạn phát triển mang tính đột phá – nhưng cũng đầy trách nhiệm.
Ban điều hành VBCI Việt Nam khẳng định: tổ chức sẽ tiếp tục giữ vững ba giá trị cốt lõi – Trí tuệ - Kết nối - Cống hiến , đồng thời mở rộng các giá trị mới như Đổi mới - Bền vững - Tương hỗ để phù hợp với giai đoạn phát triển mới.
Hành trình tiếp nối của những người cùng tầm nhìn
Cuộc họp ngày 17/06 không đơn thuần là một cuộc họp. Đó là lời khẳng định mạnh mẽ rằng: mỗi cộng đồng trong VBCI là một mắt xích quan trọng trong mạng lưới phát triển chung. Và khi các mắt xích này cùng hướng về một mục tiêu – bằng sự gắn bó, thẳng thắn, cởi mở và trách nhiệm – thì không có giới hạn nào cho sự lớn mạnh của VBCI Việt Nam.
Xin cảm ơn tất cả những người đã góp mặt, đóng góp và truyền cảm hứng trong cuộc họp này. Hành trình mới của VBCI đã bắt đầu - với niềm tin mạnh mẽ và một ý chí không ngừng kiến tạo.
Quảng Cáo Tài Trợ
